Bei der Frankfurter Sparkasse gehört die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ebenso zur Unternehmenskultur wie die Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit.
Berufliches und Privates optimal verbinden
- Flexible Arbeitszeitmodelle – gute Work-Live-Balance
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- 36 freie Tage + 24.12. & 31.12. frei
- Vielfach ausgezeichnet, zum Beispiel mit dem audit Beruf und Familie
- Interne Beratungsangebote zum Thema Pflege von Familienangehörigen
- Sonderurlaub anlässlich von Ehrentagen, Jubiläen und besonderen Ereignissen
Faire Bezahlung und attraktive Vorteilskonditionen
- 13 Gehälter + variable Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder bis drei Jahre
- Zuschuss zum Jobticket-Deutschland und zur Verpflegung
- Zugang zu Einkaufsportalen mit besonderen Preisvorteilen
Karrieren fördern
- Mentoring-Programm
- Zielgerichtetes Angebot interner und externer Schulungen
- E-Learning: fachliche Themen und zahlreiche Persönlichkeitstrainings
- Kostenübernahme für ausgewählte Bildungsangebote und Studiengänge
Gesund und fit
- Attraktives JobRad-Angebot zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Kantine mit ausgewählten FairTrade- und Bio-Produkten
- Betriebsarzt
- Informations- und Präventionsangebot durch unser Sozialreferat
- Frankfurter Sparkasse Sportverein (z. B.: Bowling, Yoga, Fußball, Laufen)
- Vergünstigungen für Fitnessstudios in der Region
Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
- Betriebsfest, Teamevents und Weihnachtsfeier
- Direkte Führungskraft bewerten
- Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen
- Direkter Draht zum Chef & Round Table Austauschformat
Leasen Sie bis zu zwei JobRäder
Umwelt, Mobilität und Gesundheit sind zentrale Themen unserer Zeit. In Kooperation mit JobRad können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein steuerlich gefördertes Dienstfahrrad über die Frankfurter Sparkasse beziehen. Von Rennrad bis E-Bike steht ihnen die Fahrradwelt offen.
"Die Frankfurter Sparkasse ist nur erfolgreich mit engagierten, gut qualifizierten Mitarbeitenden, die mit ihren Kenntnissen, Kompetenzen und ihrer inneren Haltung zur Sparkasse passen."
Dr. Ingo Wiedemeier, Vorstandsvorsitzender Frankfurter Sparkasse
Sozial, regional und nachhaltig
Vereinbarkeit
Beruf und Privatleben
Lesen Sie jetzt: Nachhaltig gut aufgestellt – Benefits von A bis Z.
Miteinander. Füreinander.
Die Frankfurter Sparkasse übernimmt seit jeher gemeinsam mit ihren Stiftungen nachhaltig Verantwortung für Menschen, Unternehmen und Umwelt in der Region.
Nachhaltige Entwicklung
Die Frankfurter Sparkasse bekennt sich ausdrücklich zum Prinzip der Nachhaltigkeit. Als Stabilitätsanker für Wirtschaft und Gesellschaft engagiert sie sich für eine sozial gerechte und ökologisch verantwortungsvolle Zukunftsgestaltung.
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