Ganz gleich, ob Sie erst ein paar Jahre im Beruf sind oder schon viele Jahre einen ausgezeichneten Job machen – die Frankfurter Sparkasse ist gespannt auf Sie. Stellen Sie die Weichen neu und bringen Sie sich ein – mit Ihrem Können, Wissen und Potenzial.
Alle aktuell freien Stellen finden Sie hier.
Sollte zum jetzigen Zeitpunkt keine passende Vakanz für Sie dabei sein freuen wir uns, wenn Sie zu einem späteren Zeitpunkt wieder in unserer Jobbörse vorbeischauen!
Bei einem Quereinstieg wechseln Sie die berufliche Richtung, ohne dafür die übliche Ausbildung zu durchlaufen. Ihr Umstieg erfolgt dabei aus einem gelernten Beruf heraus, nach einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt sind Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger längst keine Seltenheit mehr. Viele Unternehmen bieten daher entsprechende Umschulungsprogramme oder Qualifizierungslehrgänge an.
Wer gut ist, kann besser werden. Darum fördert die Frankfurter Sparkasse ihre Mitarbeitenden mit Weiterbildungsmaßnahmen im fachlichen und persönlichkeitsbildenden Bereich. Sie profitieren außerdem vom gruppenweiten Bildungssystem der Sparkassen, insbesondere durch Fortbildungen bei der Sparkassenakademie Hessen-Thüringen. Darüber hinaus bieten zahlreiche interne Weiterbildungsangebote zahlreiche Möglichkeiten zur gezielten Entwicklung für jedes Talent.
Mitarbeitende der Frankfurter Sparkasse erhalten 13 Gehälter nach Bankentarif, zzgl. einer variablen Vergütung. Darüber hinaus bietet das Unternehmen zahlreiche Sonderleistungen an, wie beispielsweise Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen (VL), Beratungsangebote zum Thema Pflege von Familienangehörigen, Kostenübernahme für ausgewählte Bildungsangebote und Studiengänge, ein attraktives JobRad-Leasingangebot zur geschäftlichen und privaten Nutzung, einen Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder bis drei Jahre und viele weitere attraktive Angebote! Darüber hinaus werden Beschäftige in punkto Altersabsicherung unterstützt.
In der Frankfurter Sparkasse geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben einher. Daher gelten:
Hier finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten zum Thema Berufserfahrene und Führungskräfte bei der Frankfurter Sparkasse.
Die Einstiegsmöglichkeiten sind vielfältig. Die Frankfurter Sparkasse eröffnet Spezialisten und Fachkräften aus den unterschiedlichsten Bereichen gute Karrierechancen. Anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten gibt es in verschiedenen Bereichen:
Die Frankfurter Sparkasse legt Wert auf selbstbewusste und engagierte Mitarbeitende, die sich durch ein kundenorientiertes Auftreten, Leistungswillen und Eigenverantwortung auszeichnen.
Wenn Sie sich für den Finanzmarkt beziehungsweise Finanzthemen interessieren, abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen suchen und gerne mit Menschen arbeiten, dann bewerben Sie sich bei der Frankfurter Sparkasse – der Marktführerin im Privatkundengeschäft im Rhein-Main-Gebiet.
Den Mitarbeitenden der Frankfurter Sparkasse steht ein breites Spektrum an Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten im modernen, kundennahen Finanzgeschäft offen. Sowohl im Vertrieb, als auch in Fachabteilungen bietet die Frankfurter Sparkasse interessante Aufgabengebiete – für hochqualifizierte Spezialisten sowie für kompetente Führungskräfte.
Bei der Frankfurter Sparkasse geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben einher, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, variablen Teilzeitstellen und mobiler Arbeit.
Der Frankfurter Sparkasse ist die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden sehr wichtig. Deshalb werden sie durch umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie etwa Sport- und Informationsveranstaltungen zu gesunder Ernährung, Prävention sowie Entspannung unterstützt. Es besteht zudem die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder von vergünstigten Konditionen bei Fitness-Studios in der Region zu profitieren. Zudem gibt es eine eigene Kantine mit Fair-Trade- und Bio-Produkten.
Im Fall längerer Krankheitsphasen wird eine individuell gestaltbare Rückkehr in den Beruf durch ein umfassendes betriebliches Eingliederungsmanagement ermöglicht. Darüber hinaus bietet die Frankfurter Sparkasse ihren Mitarbeitenden eine betriebliche Altersversorgung.
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069 2641-2877
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